政策 400.10 – 工人赔偿

根据《工伤赔偿法》(UCA 34-1-101等)而受到伤害或疾病赔偿的残疾雇员。应被允许合理的无薪病假。此外,残疾雇员可以使用以前累积的假期,其金额与工人的赔偿金相加时,不得超过残疾前所获得的正常工资。

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保单400.24 –保险

董事会同意为所有符合福利条件的雇员参加团体保险计划(健康,事故和人寿)。保险公司应由a选委员会进行审查,并建议由教育委员会批准。

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美国残疾人法案 (ADA) 声明

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