替代品

我们 我们的替代品!

对于为我们学区服务的所有替代教育者和工人,我们感到非常幸运。谢谢你所做的事!

在峡谷学区,我们致力于创建一支由专业人员组成的团队,他们在帮助学生取得成功方面发挥着至关重要的作用。我们认识并赞赏替代品每天提供的技能和属性。成为替代者的一些好处是:

  • 宝贵的可转让技能
  • 作业灵活
  • 在各种环境中获得实践经验
  • 改变学生/社区的生活
  • 踏入其他领域的垫脚石
  • 退休后或职业转变之间保持参与的方式
  • 根据您的日程安排的职业选择
  • 成为犹他州首屈一指的学区之一
  • 峡谷学区支付您所需的背景调查
  • 高薪
教师替代工资全日
教师替代–紧急情况$95           
教师替代–常规$114
教师替代–许可$137

长期第十天 (助学金)  

仅适用于教师替代工作
$15

长期第33天 (助学金)

仅适用于教师替代工作
$70

加入我们的团队来年!

新的替代品:

  1. 需要新的代课老师完成 STEDi 技能课程 STEDi 培训 在被雇佣之前。培训费用为 $39.95。完成培训后打印文凭。
    1. 如果您拥有活跃的专业教育工作者执照或退休教师,STEDi 子技能课程是 需要。
  2. 观看本年度的所有关键政策和虐待儿童模块 替代关键政策 ,打印并签署关键政策阅读和签署表格和虐待儿童培训证书。
  3. 填写 申请教师替代职位.
    1. 将STEDi替代文凭和关键政策阅读与签名表格上载到您的应用程序。
  4. 完成您的3个参考资料后,人力资源部将与您联系以完成新员工的文书工作和指纹。您可以通过以下方式提前下载文书工作: 这里.
    1.  携带 2 种身份证件(驾照、社会保障卡和/或护照)、一张作废的直接存款支票,以及您的关键政策阅读和签名表、虐待儿童培训证书和 STEDi 文凭(如果您没有将它们包括在你的申请)。

返回的替代品:

所有希望返回 2021-2022 学年的替代人员都必须完成以下步骤:

  1. 您可以打印 2021-22 意图返回修订 要么 请前往位于犹他州桑迪市9361 S. 300 E.的替代办公室填写预印表格。
  2. 观看本年度的所有关键政策和虐待儿童模块 替代关键政策 ,打印并签署关键政策阅读和签署表格和虐待儿童培训证书。
  3. 亲自或通过电子邮件将步骤 1 和 2 中的所有文件提交给人力资源部的 Melanie Messam: melanie.messam@canyonsdistrict.org 以便在学年重新激活您的个人资料。

新的替代品:

  1. 点击提交紧急替代申请 这里.
    1. 您必须在应用程序上放置3个引用,才能继续进行下一步。
  2. 观看所有模块 替代品的重要政策 本年度的虐待儿童培训。
    1. 打印并签署关键政策阅读和签署表格和虐待儿童培训证书。
  3. 完成您的3个参考资料后,人力资源部将与您联系以完成新员工的文书工作和指纹。您可以通过以下方式提前下载文书工作: 这里.
    1.  带上 2 种身份证件(驾照、社会保障卡和/或护照)、一张作废的直接存款支票以及您的重要政策阅读和签名表以及虐待儿童培训证书。

返回的替代品:

所有希望返回 2021-2022 学年的替代人员都必须完成以下步骤:

  1. 打印 2021-22 意图返回修订 要么 来到位于犹他州桑迪市E. 300 E.的替代办公室亲自完成表格
  2. 观看当年的所有模块 替代关键政策 ,签署关键政策阅读和签署表格,并打印虐待儿童培训证书。
  3. 亲自或通过电子邮件将步骤 1 和 2 中的所有文件提交给人力资源部的 Melanie Messam: melanie.messam@canyonsdistrict.org 以便在学年重新激活您的个人资料。

新的替代品:

  1. 通过单击提交替代公交车司机职位的申请 这里.
    1. 一旦您的 3 个推荐人成功提交了他们的回复,交通部门将与您联系。
  2. 当您的员工被批准后,您需要通过人力资源部完成新员工的文书工作和指纹。您可以通过以下方式提前下载文书工作: 这里.
    1.  带上两种形式的身份证件(驾驶执照,社会保险卡和/或护照),以及一张作废的支票以直接存款。
  3. 您将审查并提交您的 替代关键政策 与运输部。

返回的替代品:

所有希望返回 2021-2022 学年的替代人员都必须完成以下步骤:

  1. 致电或发送电子邮件至交通部门的 Pam Sorensen 801-826-5251 或 pamela.sorensen@canyonsdistrict.org 通知他们您想返回。
  2. 您将在运输部查看替代关键政策,关键政策阅读和签名表格和虐待儿童培训证书将在那里上交。

新的替代品:

  1. 通过单击提交营养替代职位的申请 这里.
    1. 一旦您的3位推荐人成功提交了他们的回复,营养部门就会与您联系。
  2. 当您的招聘获得营养部门的批准后,请与人力资源部完成您的新员工文书工作和指纹。您可以通过点击预先下载文件 这里.
    1.  带上两种形式的身份证件(驾驶执照,社会保险卡和/或护照),作废的直接存款支票和食品经营者许可证。
  3. 您将审查并提交您的 替代关键政策 与营养部。

返回的替代品:

所有希望返回 2021-2022 学年的替代人员都必须完成以下步骤:

  1. 您可以打印 2021-22 意图返回修订 要么 请前往位于犹他州桑迪市9361 S. 300 E.的替代办公室填写预印表格。
  2. 观看当年的所有模块 替代关键政策 ,签署关键政策阅读和签署表格,并打印虐待儿童培训证书。
  3. 亲自或通过电子邮件将步骤 1 和 2 中的所有文件提交给人力资源部的 Melanie Messam: melanie.messam@canyonsdistrict.org 以便在学年重新激活您的个人资料。

教育委员会致力于提供不受非法歧视,骚扰和/或报复的工作和教育环境。因此,不得以年龄,肤色,残障,性别,性别认同,国籍,怀孕,种族,宗教,性取向或退伍军人身份。