惩教署
的地方是
来峡谷区和我们一起工作
犹他州桑迪
峡谷价值观教师
- 以内容为中心的职业发展
- 低成本或免费代言计划
- 新教师学院 - PEAKS
- 通过学术教练进行校本指导
- 教学专业学习社区 (IPLC)
- 课堂技术，包括 iPad 和 Chromebook
- 手册、手册和课程图
- 全校积极行为干预和支持
幼儿园上大学准备日
每年开学第一周，幼儿园的孩子们都会穿上大学装备，学习他们需要做什么来实现自己的梦想。该活动是 Canyons 努力在儿童教育早期灌输大学准备理念的一部分。
改善 6-8 教育
Canyons 的中学是我们高中的预备学院。 PLC 和团队合作促进了协作环境，为学生提供严格的学术课程和选修课，如艺术、合唱团、乐队、CTE 和外语。
为大学和职业做好准备的综合高中
Canyons 的学生在高中毕业时面临着为严酷的大学和职业生涯做好准备的挑战。即使面临与大流行相关的挑战，Canyons 仍保持 90% 的毕业率。
薪资安排
要确定教育工作者的初始工资安排：
确定教育者的“教育增强”增量级别。
添加来自认可学校系统的先前合同许可工作经验，最多 15 年，每年相当于一个增量级别：
- 两个半年，其中至少一年至少为 92 天，将加在一起等于一年/增量级别。
- 教育工作者在峡谷区的经验得到了充分的信任。
- 在犹他州退休系统 (URS) 中退休的教育工作者最多可获得 15 个经验增量级别。
添加一 (1) 个增量级别。
加强教育
要确定教育者的“教育增强”增量级别：
从认可的大学确定教育者的学位程度。
| 学士学位 | 不适用 |
| 学士学位 + 20 学时 | +1 增量等级 |
| 学士学位 + 40 学时 | +1 增量等级 |
| 学士学位 + 60 学时 | +1 增量等级 |
| 硕士学位（共 6 个增量级别） | +3 增量级别 |
| 硕士学位 + 20 学时 | +1 增量等级 |
| 硕士学位 + 40 学时 | +1 增量等级 |
| 硕士学位 + 60 学时 | +1 增量等级 |
| 博士学位（共12个增量级别） | +3 增量级别 |
薪资安排信息
生活成本调整 (COLA) 是根据工资表的中间点计算的，增量级别 20。增量级别之间的美元差异将保持 $900。
教育工作者至少需要学士学位 + 20 个学时才能超越增量 20 级。
$4,200 的教育者工资调整 (ESA) 和 $765 的教师和学生成功法案 (TSSA) 包含在基本合同中，并取决于持续的立法资金。
基本合同根据合同中剩余的天数按比例分配。
除基本合同外，获得当前国家委员会认证的教育工作者还将获得 $1,000 的津贴。
单击下面部分中的照片观看视频并阅读有关犹他州自然奇观和景点的更多信息。
- 保险 2023
如果您在合同开始日期的 30 天内在线注册，您将获得保险。如果您错过了这个截止日期，您必须等到下一次公开注册才能注册计划，除非您在这一年有符合条件的活动。
灵活支出账户 (FSA) 可供注册传统 PPO 健康计划的员工使用。加入合格高免赔额健康计划的员工可以选择加入健康储蓄账户 (HSA)，其中包括有限的雇主匹配供款。要参加 FSA 或 HSA，您必须在合同开始日期的 30 天内注册。
您的保险福利在合同开始日后的下个月的第一天生效。
向所有符合福利条件的员工免费提供 $32,000 人寿保险和长期残疾保险。
- 犹他州的生活成本
平均公寓价格
$1,100-$1,800
平均起始家
$425,000
那么为什么要在峡谷区教书呢？
简单的。您可以与技术娴熟的同事合作，在家长的支持下教热情的学生，为重视教育工作者的进步学区工作，为他们提供所需的支持，并且您可以在美好的状态下留下来玩！
- 4个滑雪胜地（在地区边界内）
- 5 个国家公园
- 7 国家纪念碑
- 43 个州立公园（半天车程内）
- 4大专业运动队
- 享誉全国的表演艺术
- 7所主要学院和大学
... 和更多。
如何申请
附加信息
- 寻求替代许可的候选人必须通过犹他州教育委员会申请助理许可： https://www.schools.utah.gov/licensing
- 如果您有州外执照，请通过犹他州教育委员会完成犹他州执照申请流程： https://www.schools.utah.gov/Out-of-State
我们期待着与您会面！
问题？
