政策 420.07 附件 2 – 交通 – 巴士路线、实地考察和活动的分配
相关行政法规：420.07-1 通过：05.08.2018 定义： 雇用日期：CSD 交通部雇用员工担任需要商业驾驶执照 (CDL) 职位的日期。校车运营商持续服务：持续服务应定义为在一个学年的六十 (60) 天内工作 8 小时。 […]
政策 420.07 附件 1 – 交通 – 校车运营商资格
相关行政法规：420.07-1 通过：2019 年 8 月 5 日 以下附件是交通运输部校车运营商资格程序。定义： 校车运营商 连续服务：连续服务定义为一个学校日历年内六十 (60) 天内工作 8 小时。受益校车运营商：受益校车[...]
政策 420.04 附件 3 – ESP 员工的三级福利
相关行政法规：420.04-8 已通过：5.18.2021 三级福利 ESP 员工应根据以下时间表最多允许四十 (40) 个银行病假天数： 合同年开始时的累积病假天数每日费率的 40% 将扣除全薪 15 岁以上允许的病假银行天数 […]
政策 420.04 附件 2 – ESP 员工的二级福利
相关行政法规：420.04-8 已通过：2021 年 5 月 18 日 ESP 二级福利员工根据以下时间表最多可享受十五 (15) 个病假： 合同年开始时的累积病假天数 40% 的天数每日费率将扣除全薪 13 加 0 时允许的病假银行天数 […]
政策 420.04 附件 1 – 病假津贴计划 (ESP)
ASSOCIATED ADMINISTRATIVE REGULATION:420.04 ADOPTED:5.7.2024 (NEG) Sick Leave Allowance Schedule (ESP) 9-Month Employees: Years 1 through 5 — 7 days Years 6 through 10 — 8 days per year Years 11 through 15 — 9 days per year Years 16 and beyond — 10 days Maximum sick leave accumulation — 180 10-Month Employees: Years 1 through […]
政策 420.08 附件 1 – 申诉表
政策420.09 –减少武力（ESP）
任何裁员 (RIF) 的首要考虑将是维持与学区的职能和责任一致的健全和平衡的教育计划，即教育学生为大学和职业做好准备。该政策的目的是建立一个有序的程序，用于在董事会确定需要 RIF 时终止雇佣关系。
政策420.08 –关注/投诉/申诉（ESP）
教育委员会认识到有必要为教育支持专业人员（ESP）的员工建立申诉程序。
政策420.07 –校车运营商，路线和调度
教育委员会认识到，对校车操作员的认证和培训是公立学校系统中学生交通的基本组成部分。董事会还认识到，公平，有序地分配公交运营商和安排公交路线，有助于学校公交乘客，运营商和公众的安全和福祉。
政策420.06 –人身安全
教育委员会致力于保护员工和安全的工作环境。董事会认识到需要制定一项政策来保护员工并制定报告程序，以解决可能对工作场所的员工造成伤害或虐待的言语或身体行为。
