我们正在招聘!

资源

家庭联系

卷入

工具类

资源资源

领导

关于

卷入

政策 420.07 附件 1 – 交通 – 校车运营商资格

相关行政法规:420.07-1 通过:2019 年 8 月 5 日 以下附件是交通运输部校车运营商资格程序。定义: 校车运营商 连续服务:连续服务定义为一个学校日历年内六十 (60) 天内工作 8 小时。受益校车运营商:受益校车[...]

政策 420.04 附件 3 – ESP 员工的三级福利

相关行政法规:420.04-8 已通过:5.18.2021 三级福利 ESP 员工应根据以下时间表最多允许四十 (40) 个银行病假天数: 合同年开始时的累积病假天数每日费率的 40% 将扣除全薪 15 岁以上允许的病假银行天数 […]

政策 420.04 附件 2 – ESP 员工的二级福利

相关行政法规:420.04-8 已通过:2021 年 5 月 18 日 ESP 二级福利员工根据以下时间表最多可享受十五 (15) 个病假: 合同年开始时的累积病假天数 40% 的天数每日费率将扣除全薪 13 加 0 时允许的病假银行天数 […]

政策 420.04 附件 1 – 病假津贴计划 (ESP)

相关行政法规:420.04 采用日期:2021 年 5 月 18 日 (NEG) 病假津贴表 (ESP) 9 个月员工: 第 1 至 5 年 — 9 天 第 6 至 10 年 — 每年 10 天 第 11 至 15 年 — 每年 11 天16 岁及以上 — 12 天 最多病假累计 — 180 名 10 个月员工:第 1 年至 [...]

政策420.09 –减少武力(ESP)

任何裁员 (RIF) 的首要考虑将是维持与学区的职能和责任一致的健全和平衡的教育计划,即教育学生为大学和职业做好准备。该政策的目的是建立一个有序的程序,用于在董事会确定需要 RIF 时终止雇佣关系。

政策420.07 –校车运营商,路线和调度

教育委员会认识到,对校车操作员的认证和培训是公立学校系统中学生交通的基本组成部分。董事会还认识到,公平,有序地分配公交运营商和安排公交路线,有助于学校公交乘客,运营商和公众的安全和福祉。

政策420.06 –人身安全

教育委员会致力于保护员工和安全的工作环境。董事会认识到需要制定一项政策来保护员工并制定报告程序,以解决可能对工作场所的员工造成伤害或虐待的言语或身体行为。

露西·张伯伦

Alta View基本

如果制作一部关于超级教师的电影,露西·张伯伦将是主角的主要候选人。对于她在 Alta View 小学的幼儿园学生来说幸运的是,她已经在为他们提供支持的角色中茁壮成长。父母感谢她是“超级老师”。她也被描述为“了不起的同事”。无论学生是在课堂上还是在生病时在家中需要帮助,露西都在帮助他们学习、克服恐惧、感到重要和被关心。据家长们说,露西是许多孩子从讨厌学校变成喜欢学校的原因。她散发出耐心、甜蜜、正能量和对有特殊需要的学生的爱的方式受到赞赏和钦佩。一位家长指出:“我的两个孩子都希望她能永远成为他们的老师。”另一位补充说:“她对待每个学生都像对待他们的学习一样,他们的感受是她的首要任务。”超级老师,真的!

专科学校

高中

小学

初中

美国残疾人法案 (ADA) 声明

Canyons 学区致力于使本网站符合 ADA。目前,我们认识到并非本网站的所有区域都符合 ADA 标准。我们目前正在重新设计和创建新的网站内容,以符合 W3C 二级指南。如果您在使用本网站时遇到问题,请在此处与我们联系 communications@canyonsdistrict.org