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政策420.01 –谈判政策的范围(ESP)

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保单号码:
420.1

通过: 
4.25.2017(NEG)

RESCINDS: 
HCA

通过:
6.12.2007

董事会政策

  1. 教育委员会对与学区的有效运作有关的所有问题具有法定权力(《犹他州法典》第53G章第04章)。当地选举的教育委员会成员应保留在不受外部团体,组织,协会,政党或特殊利益的不当影响或控制的情况下运营学区的权利。
  2. 董事会授权总监和地区管理局制定与此政策一致的行政法规。  

行政法规:
420.1-1

批准: 
4.25.2017

谈判政策范围(ESP)-420.1-1

  1. 教育委员会认识到需要与员工协商有关工资,工时和工作条件的问题。立即生效,仅以下政策将作为谈判政策保留下来:
    • 420.0,谈判范围 (5.16.2017)
    • 420.1,谈判范围–政策(ESP) (4.25.2017)
    • 420.2,ESP员工代理小组总裁的发布时间 (6.21.2011)
    • 420.3,工作支持人员的小时数(ESP) (6.12.2007)
    • 420.4,员工请假(ESP) (5.10.2016)
    • 420.5,边缘福利支持人员(ESP) (6.12.2007)
    • 420.6,人身安全和保障 (5.10.2016)
    • 420.7,总线调度和路由 (6.12.2007)
    • 420.8,关注/投诉/申诉(ESP) (6.12.2007)
    • 420.9,减力(ESP) (6.21.2011)

注意:州或联邦法律规定与雇员团体进行谈判的任何其他政策或某些政策的特定方面。

展品

没有

参考资料

没有

形式

没有

此在线演示文稿是Canyons学区当前采用的政策手册的电子表示形式。它不反映正在进行的更新活动。官方权威手册可在位于桑迪东300 600号桑迪(South East East)的9361 South 300的总监办公室中查阅。

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