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保单400.24 –保险

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保单号码:
400.24

通过: 
4.25.2017

董事会政策

  1. 董事会同意为所有符合福利条件的雇员参加团体保险计划(健康,事故和人寿)。保险公司应由a选委员会进行审查,并建议由教育委员会批准。  
  2. 董事会授权总监和地区管理局制定与本政策一致的行政法规,但须经董事会审查和批准。

行政法规:
400.24-1

批准: 
4.25.2017

保险 - 400.24-1

  1. 保险登记包括在线填写、签署表格和材料并将其提交给学区保险部门。
  2. 如果员工正确注册,保险将对员工及其家属生效,如下所示:
    1. 年度开放注册:在年度开放注册期间选择的承保范围将在下一个计划年度的第一天生效。
    2. 新的合格员工:保险将在员工合格日期(即就业开始日期)后一个月的第一天开始。符合条件的新员工必须在受雇后的前 30 个日历日内完成注册。
    3. 合格事件:员工可能有资格全年参加保险计划,或根据既定的合格事件规则进行有限的更改,包括但不限于:出生、死亡、结婚、工作时间减少等。必须在符合条件的事件发生后 30 个日历日内通知保险部门并完成注册流程。报道将从活动日期开始。
  3. 参加保险计划的保费金额和扣除应按照董事会批准的时间表进行。
  4. 保险范围将在员工自愿终止雇佣的月份的最后一天结束。
  5. 在完成地区级正当程序之前,保险对非自愿离职的员工仍然有效。
  6. 如果员工完成了他/她的合同年度,则保险范围将持续到合同年度结束(例如,传统时间表的员工为 8 月 31 日,财政年度时间表的员工为 6 月 30 日)。
  7. 有资格享受 Medicare 福利并继续在学区工作的员工将把学区的保险作为他们的主要承运人。员工应在第一个可用的注册期内注册 Medicare 计划,最好是在符合资格前三 (3) 个月。

展品

没有

参考资料

没有

形式

没有

文件记录

已修改 – 2017 年 4 月 25 日。政策 400.24 – 保险已修改为 阐明学区的保险计划适用于所有符合福利资格的员工,并包括年度公开注册、新符合条件的员工和符合条件的事件的保险注册信息。  

已通过 – 2006 年 8 月 8 日。  

 

此在线演示文稿是Canyons学区当前采用的政策手册的电子表示形式。它不反映正在进行的更新活动。官方权威手册可在位于桑迪东300 600号桑迪(South East East)的9361 South 300的总监办公室中查阅。

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