董事会准则：

峡谷教育委员会将学生的教育和福利作为其首要任务，并应将其作为理事会所有决定和行动的核心。董事会成员认识到，遵守以下准则将提高履行该职责的效率。

1. 理解董事会的个别成员无权，并且只有在投票权在正式安排的董事会会议上采取正式行动时，董事会才有权。
2. 尽可能告知董事会会议并准备讨论议程项目。
3. 通过参与专业发展，研究教育问题，履行分配的职责以及倡导公共教育，努力成为有效的教育领导者。
4. 在董事会成员之间以及与总监和工作人员之间建立尊重的工作关系，认识到观点和风格的差异对董事会的工作有利，有助于达成共识并支持董事会的决定。
5. 以尊严和正直的方式代表董事会，避免利益冲突或利用董事会职位为自己或他人谋取利益（犹他州法典第 67 章第 16 章，犹他州公职人员和雇员道德法案) 尊重受法律保护的信息的机密性，并遵守董事会治理政策和程序。
6. 将委员会的工作重点放在战略政策和治理上，而不是在操作任务上，避免执行管理职责，而这是总监和行政部门的职责。
7. 确保及时将重大投诉提请总监和其他董事会成员注意。
8. 通过与社区组织和领导者建立关系，与选民，员工，学生和社区的所有成员进行沟通，来接触学校社区；寻求系统的沟通，以将社群的意见带入董事会。

为了最大程度地发挥其效力并建立并保持公众对地区治理的信心，董事会成员致力于忠实地遵守这些准则。