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CSD 成立学生领导力学院,打造安全、热情的校园  

为了增强安全感和包容性,特别是在高中校园,峡谷区推出了学生领导力学院。 

这所学院由高中学术、艺术、运动队和学生会的领导者组成,他们将定期接受培训,学习如何站在最前沿,激励所有学生做到尊重、文明、友善和热情。 

换句话说,学年的基调——以及每所惩教署高中的欢迎氛围——将在很大程度上由学生决定。毕竟,他们是学校社区的“影响者”

2023 年 9 月 26 日星期二,数百名高中生参加了领导力学院的第一次培训会议。上午 9 点至中午的活动以分组会议为特色,主题包括发展文化和包容性、责任感和主人翁精神、识别文化和学校价值观以及心理安全的重要性等。 

周二的培训研讨会还谈到了鼓励团队合作的领导力和技能。 

当学生在 Alta、Brighton、Corner Canyon、Hillcrest、Jordan 和 Diamond Ridge 高中注册并到达上课时,他们希望总是能遇到“热情且包容”的学生领袖,Canyons 负责人 Rick 博士说罗宾斯,

从学年的第一天到最后一天,如果所有学生领袖——从鼓手到音乐剧主角,再到高年级班长——都致力于在学校维持一个积极的环境,那么这种感觉就会慢慢渗透下去罗宾斯博士说,这对学生团体的每个成员都有影响。  

凯文·吉丁斯 (Kevin Giddins) 是 Sunlight Works 的创始人兼高级合伙人,该公司是一家与 CSD 合作发展安全和包容文化的组织培训公司,他在领导学院首届会议上告诉学生,在加强感情方面,他们处于主导地位。他们在学校的联系。  

“你所关注的就是你将要得到的结果。收起兴奋感,记住你所模仿的就是你将得到的,”他在培训课程开始时说道。 “我要求你们作为领导者,为学校带来的东西拿走一件事。” 

布莱恩·凯尔 (Bryan Kehl) 是布莱顿高中的毕业生,曾效力于国家橄榄球联盟的纽约巨人队、圣路易斯公羊队、华盛顿红皮队和堪萨斯城酋长队,他也帮助启动了领导力学院的活动。他告诉学生们,团队文化是自上而下分布的。  

“文化慢慢流淌下来。它从高层开始——从教练、队长和领导者开始,”同样就读于阿尔比恩中学的凯尔说。 “一个人的行为影响着所有人。” 

学生领导力学院成立之际,峡谷区和全州其他地区正在努力解决青少年学生数量下降的问题,这些学生表示自己有归属感或感到安全,不会受到恐吓和骚扰。

布莱顿高中高年级学生兼游泳队长安德里亚·祖里亚斯 (Andrea Zurias) 受教练邀请参加。 

对她来说,下午的第一大收获是一个专注于积极的自言自语的研讨会。高中的压力可能很大,对于运动员来说,表现的压力很大。 

“很多女孩很难保持积极的态度。所以只是,‘喘口气,尽力做得更好,’”祖里亚斯说。 “这并不总是只关乎胜利。重要的是在那天努力做到最好。”

希尔克雷斯特高中高年级学生库珀·林姆(Cooper Limb)对一项旨在强化团队相互依赖概念(即团队在多大程度上依赖每个成员运作的程度)的活动进行了深入的探讨。 

“我可能会给摔跤队和棒球队的队友们带来一些例子,”他说。 

Canyons 将全年组织并举办另外三场领导力学院活动。 

参与者的事前和事后调查以及每年进行的审查 学生满意度调查将影响未来的主题和培训课程。  

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露西·张伯伦

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如果制作一部关于超级教师的电影,露西·张伯伦将是主角的主要候选人。对于她在 Alta View 小学的幼儿园学生来说幸运的是,她已经在为他们提供支持的角色中茁壮成长。父母感谢她是“超级老师”。她也被描述为“了不起的同事”。无论学生是在课堂上还是在生病时在家中需要帮助,露西都在帮助他们学习、克服恐惧、感到重要和被关心。据家长们说,露西是许多孩子从讨厌学校变成喜欢学校的原因。她散发出耐心、甜蜜、正能量和对有特殊需要的学生的爱的方式受到赞赏和钦佩。一位家长指出:“我的两个孩子都希望她能永远成为他们的老师。”另一位补充说:“她对待每个学生都像对待他们的学习一样,他们的感受是她的首要任务。”超级老师,真的!

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