资源

支持

卷入

工具类

资源资源

领导

关于

卷入

峡谷通过“现身”挑战促进正常上学

有人说我们是习惯性动物,这就引出了一个问题:当大流行病等重大生活事件扰乱日常生活时会发生什么?

对于学校来说,隔离和虚拟学校教育的下游影响之一是习惯的侵蚀,比如每天准时到校并准备好学习。据报道,在全国一些学校,缺勤率在健康危机期间增加了两倍。即使是优先保持学校开放的峡谷学区,上学迟到或缺课的学生也显着增加。

峡谷学区学生服务主任布赖恩·麦吉尔博士

“这是意料之中的,”学生服务主任布赖恩·麦吉尔说。 “我们要求人们在生病时呆在家里并接受新冠病毒检测。每个人都在尽最大努力跟上学校的学业和工作职责,同时尽自己的一份力量让朋友、家人和邻居保持健康和安全。”

麦吉尔担心的是,即使现在健康指导方针已经放松,学校的运作与大流行前一样,但旷课率仍然高于平均水平。

在大流行之前,从 2020 年 8 月 26 日至 30 日,峡谷区的平均出勤率为 96%,这在学年开始时相当正常。一年后,在健康危机的阵痛中,这三天的出勤率下滑至 88%。今年,即使学校恢复了接近正常的运营,这一比例也达到了 89%。

Canyons 今年正齐心协力促进及时和定期上学。当父母为孩子注册上学时,他们被鼓励在家中查看“出现”出勤承诺。由于 9 月是学校出勤意识月,学校还发起了出勤挑战,奖励出勤率最高的教室和年级。个别学生还可以通过提交社交媒体视频和模因来竞争奖品,这些视频和模因描述了出现对他们意味着什么,无论是在工作和学校,还是对他们的朋友、同学和家人。 

“我们意识到学生在生病时仍然对待在家里保持谨慎,这是一件好事,”麦吉尔说。 “与此同时,我们真的在努力强调上学的重要性。我们知道学术成功与良好的出勤率密不可分。我们也知道,在学年早期养成良好的出勤习惯很重要,因为随着学生结交朋友、与老师联系并在课堂上取得成功,这种习惯会自我强化。”

好习惯很难开始。但是一旦你开始滚动,行为研究表明它们会成为你所做的事情和你是谁的一部分。一名研究员, 南加州大学心理学家温迪伍德 据估计,多达 43% 的人的行为是习惯性的。

“在生活中,我们得到了我们所关注的东西,”麦吉尔说。 “我们是我们习惯的反映,无论好坏。”

你知道吗?

  • 每隔几周错过 1 或 2 天就会导致学生在阅读和数学方面落后。
  • 到 6 年级,旷课是青少年可能从高中辍学的三个迹象之一。
  • 到 9 年级时,出勤率比 8 年级的考试成绩更能预测毕业率。
  • 定期上学有助于孩子们对学校和他们自己感觉更好。
  • 即使随着学生年龄的增长和变得更加独立,家庭在确保他们每天按时安全到达学校方面发挥着关键作用。

学校有工作人员和资源来帮助面临健康或交通挑战的家庭。

分享这个帖子

董事会会议时间表

特此发布公告,除非另有公告,否则峡谷学区教育委员会将每月在犹他州桑迪市 9361 S. 300 E. 的峡谷区办公大楼举行定期学习会议和公共商务会议。董事会可能决定在学习期间开展一些业务。所有商务会议将于晚上 7:00 开始,除非董事会更改并适当地向公众发布。

请注意,本日程安排中列出的所有日期,时间和地点均为暂定状态,随时可能更改。请经常检查此时间表以了解任何更改。

除非另有说明,否则以下时间表中的所有会议均将在犹他州桑迪市的峡谷地区办公室(9361 S. 300 E.)举行。

区领导

里克·罗宾斯博士

院长

Rick L. Robins 博士是峡谷学区的负责人。罗宾斯博士在全国范围内被峡谷教育委员会选中,作为犹他州第五大学区的首席执行官,他拥有 24 年的教育经验。在加入 Canyons 之前,Robins 博士获得了教育学博士学位。来自拉斯维加斯大学,曾担任位于犹他州尼斐的 Juab 学区的负责人六年。在那里,曾在 2009 年至 2013 年担任 Juab 高中校长的罗宾斯博士帮助监督了将该地区的毕业率提高到 97% 的工作,在 10 年期间实现了两位数的增长。他在 Juab 领导的其他创新包括与亚利桑那州立大学合作提供混合学习机会;在 1:1 技术计划和基于标准的报告系统的驱动下,推出基于能力的全区个性化学习模型;以及主要通过私人和企业赞助资助的以 STEM 为重点的西校区创新中心的建设。 Robins 博士的职业生涯始于约旦学区 Copper Hills High 的历史教师,并曾在 Alpine、Nebo 和 Juab 学区担任助理校长和校长。他是犹他州中学校长协会 2012 年犹他州年度高中校长,并在 2014 年获得列克星敦学院学监奖学金奖,该奖颁发给全国各地的创新学监。罗宾斯博士从 1991 年到 1995 年在南犹他大学雷鸟队担任橄榄球队的首发四分卫,并于 2013 年入选 SUU 的运动名人堂。他有四个孩子和一个孙子。

列昂·威尔考克斯

业务管理员兼首席财务官

莱昂·威尔科克斯(Leon Wilcox)是一位经验丰富的专业人员,拥有20年的政府会计经验,重点是财务报告,预算和审计。作为2009年至2013年Canyons District的会计主管,Wilcox参与了2009年以前约旦学区资产$15亿的部门的复杂工作,并负责制定Canyons的原始预算和后续预算。 Wilcox是一名注册会计师,他从犹他州立大学获得会计学学士学位和硕士学位。他还曾在Granite学区工作了9年,在州审计师办公室工作了6年。

监督:  会计和预算服务, 设施和维护 保险, 新建筑预算, 营养服务 购买, 工资单

罗伯特·道德尔博士

课程及学校表现助理总监

罗伯特·杜德(Robert Dowdle)拥有犹他大学的教育博士学位,重点是教育领导力和政策,并拥有超过31年的教师和教育领导者的经验。他的职业生涯始于约旦山中学,在那里他教授地球科学,英语和社会研究。后来,他在宾厄姆中学(Bingham High School)教授高级位置经济学,美国历史和世界历史,并曾担任约旦高中校长,阿尔塔高中和布莱顿高中的助理校长。道德(Dowdle)在地区办公室担任助理总监已有11年。此角色包括各种领导职责,包括参谋长和首席运营官。 Dowdle博士目前担任课程和学校绩效的助理总监。

露西·张伯伦

Alta View基本

如果制作一部关于超级教师的电影,露西·张伯伦将是主角的主要候选人。对于她在 Alta View 小学的幼儿园学生来说幸运的是,她已经在为他们提供支持的角色中茁壮成长。父母感谢她是“超级老师”。她也被描述为“了不起的同事”。无论学生是在课堂上还是在生病时在家中需要帮助,露西都在帮助他们学习、克服恐惧、感到重要和被关心。据家长们说,露西是许多孩子从讨厌学校变成喜欢学校的原因。她散发出耐心、甜蜜、正能量和对有特殊需要的学生的爱的方式受到赞赏和钦佩。一位家长指出:“我的两个孩子都希望她能永远成为他们的老师。”另一位补充说:“她对待每个学生都像对待他们的学习一样,他们的感受是她的首要任务。”超级老师,真的!

专科学校

高中

小学

初中

美国残疾人法案 (ADA) 声明

Canyons 学区致力于使本网站符合 ADA。目前,我们认识到并非本网站的所有区域都符合 ADA 标准。我们目前正在重新设计和创建新的网站内容,以符合 W3C 二级指南。如果您在使用本网站时遇到问题,请在此处与我们联系 communications@canyonsdistrict.org