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峡谷区重申致力于维护公平,包容的学校的承诺

峡谷教育委员会重申致力于维护优先考虑社会正义、包容性和公平的学校,批准了一个打击一切形式歧视和偏见的框架。

由三名董事会成员组成的委员会 - 董事会副主席 Amber Shill 以及成员 Mont Millerberg 和 Amanda Oaks - 将与峡谷新任学监 Rick Robins 博士合作,对以下内容进行全面审查,以确保每个学生的平等和入学机会: 

  • CSD 的课程和教学实践
  • 政策与程序
  • 学生获得机会
  • 社会情感计划和支持

将特别关注包括学生在内的各种观点、想法和声音的参与。

“这需要是一个持续的对话,并嵌入我们所做的一切,”峡谷董事会主席在 6 月 30 日的董事会会议上说。 “这是一个公开和诚实地说明存在差距的地方以及如何弥补这些差距的机会。”

董事会委员会将在未来的董事会会议上报告其建议和调查结果,并与行政当局发布以下联合声明:

根据政策,CSD“致力于提供一个没有非法歧视或骚扰的工作和教育环境......。基于年龄、肤色、残疾、性别、性别认同、国籍、怀孕、种族、宗教、性取向或退伍军人身份。”在董事会的指导下,惩教署也迅速回应歧视或偏见的报告;采用股权驱动的框架,如 PBIS;并启动了倡导学生访问和支持的部门,以及其他努力。 

尽管如此,我们认识到可以而且应该做更多的工作来确保每个就读峡谷学校的孩子的公平性和入学机会。  

在这个动荡不安的时代,是时候多听、多学、多做。如果我们有机会修复社会中不公正的伤疤,同时支持个人和集体康复,那将首先从教育系统开始。我们必须认识到做得更好的机会。这意味着我们要保持警惕,以识别和消除学生成功的障碍。如果我们能够更好地了解彼此的生活经历,那么我们就能够营造一种相互尊重的环境。在此基础上,我们可以采取必要的行动来提高安全性、促进包容并减少不公正现象,从而为我们的学生提供茁壮成长的机会。我们相信我们有能力作为一个教育社区聚集在一起,相互理解,并致力于通过将公平和正义作为峡谷学区的首要任务来寻找前进的道路。

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露西·张伯伦

Alta View基本

如果制作一部关于超级教师的电影,露西·张伯伦将是主角的主要候选人。对于她在 Alta View 小学的幼儿园学生来说幸运的是,她已经在为他们提供支持的角色中茁壮成长。父母感谢她是“超级老师”。她也被描述为“了不起的同事”。无论学生是在课堂上还是在生病时在家中需要帮助,露西都在帮助他们学习、克服恐惧、感到重要和被关心。据家长们说,露西是许多孩子从讨厌学校变成喜欢学校的原因。她散发出耐心、甜蜜、正能量和对有特殊需要的学生的爱的方式受到赞赏和钦佩。一位家长指出:“我的两个孩子都希望她能永远成为他们的老师。”另一位补充说:“她对待每个学生都像对待他们的学习一样,他们的感受是她的首要任务。”超级老师,真的!

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