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2022

APEX 奖标志

从成立之日起,Canyons District 社区就以热情、创造力和一切皆有可能的心态对其学校进行了投资。 2022 年 Apex 奖的获奖者是那些在 CSD 的集体追求中超越自我、努力有所作为、并在 Canyons 的孩子们通过教育实现梦想的过程中超越他们的人之一。自 2010 年以来,教育和行政委员会每年都会通过 Apex 奖来表彰优秀的员工、志愿者和业务合作伙伴,这是该地区颁发的最高奖项。获奖者于 10 月 11 日星期二在 Midvale Middle 举行的颁奖典礼上获得了铅水晶奖。选择获奖者的峡谷教育委员会和主管对今年的获奖者的卓越、承诺和领导表示深深的感谢。 

2022
老师

那一年
凯蒂蒂诺科

2022
学校行政人员

那一年
妮可·斯韦·马甘

2022
学校行政人员

那一年
莱斯利·杰克斯(Leslie Jewkes)

2022
学校行政人员

那一年
朱莉·温弗里(Julie Winfree)

2022
区长

那一年
麦凯·罗宾逊博士

2022
区长

那一年
BJ韦勒

2022
教育支持专业人员

那一年


马克·沃德


2022
社区伙伴

那一年


约旦信用合作社

2022
教育支持专业人员

那一年


法诺·塔戈瓦洛阿

2022
学生支持服务专业

那一年

标题 I 社区学校促进者

2022
志愿者

那一年
玛西卡登

2022
民选官员

那一年

众议员苏珊·普尔西弗


2022
遗产奖


里克·康格

2022
老师
 那一年
凯蒂蒂诺科

COVID-19 大流行需要峡谷学区的教师采取英勇的措施,对 Draper 小学教师 Katie Tinoco 和她的课堂产生了持久而意想不到的影响。由于大流行相关的旅行限制,Tinoco 的普通话中英双语沉浸式教学合作伙伴在 2021-2022 学年的前六个月被困在中国。这种困境对 Tinoco 提出了非同寻常的要求,他不得不编写额外的课程计划,指导和指导许多替代者——其中一些会说中文, 

其他没有 - 与她在世界另一端的合作伙伴协调,并弥补教学的空缺,以便在 DLI 计划中教育 56 名二年级学生。然而,蒂诺科毫不犹豫地接受了双重职责,并远远超出了她的工作描述,以确保她的学生继续学习。她的校长也对在这种不寻常的情况下没有一位家长提出投诉感到惊讶。非凡的时代呼唤非凡的努力,蒂诺科热情地响应了她的年轻学生们的号召。凭借数据驱动的思维方式,Tinoco 仔细监控了她的每个学生在实现年终基准目标方面的进展情况,并且像她每年所做的那样,寻找方法来接触那些陷入困境的学生。当 Tinoco 被要求思考成为学生教育经历的一部分是什么感觉时,Tinoco 的眼中充满了泪水。蒂诺科说:“看到孩子的光亮,并知道你在其中发挥了作用,真是太神奇了。” “并不是说你要对此负全部责任,而是成为孩子生活中的一小部分是有意义的,我认为这是任何其他工作都无法体验的。”由于这些原因以及更多原因,Canyons 教育和管理委员会很荣幸将 2022 Apex 年度教师奖授予 Draper 小学的 Katie Tinoco。

2022
学校行政人员
 那一年
妮可·斯韦·马甘

当校长 Nicole Svee Magann 微笑着击掌欢迎他们进入学校时,Altara 小学的学生们兴奋得头晕目眩。即使是最不经意的观察者,从她从 Kittyhawks 和他们的父母那里得到的接待中就可以清楚地看到这一点:Magann 是 Altara 的常驻摇滚明星。 Magann 来之不易的明星力量来自于在学校服务十年,在她的领导下,这所学校一直保持着良好的学术声誉,熟练地适应了其边界内的人口变化,并拥有一些最高的家长

- 学区的参与程度。 Altara 最近取得的成功中值得注意的是推出了西班牙语-英语双语沉浸计划,同时制定了 COVID-19 健康协议。观察人士说,她以专业和沉着的态度处理这两个问题。老师、教职员工和家长都对她能够知道每个学生的姓名以及他们在学业上的进步感到惊讶。同事们还评论了 Magann 与不符合标准、需要额外关注或表现出其他人可能认为具有挑战性的行为的学生建立联系的特殊能力。她对建立关系的关注延伸到她的教职员工。 “她以她向学生展示的同样强度连接和关心他们,”一位 Altara 工作人员说。另一位说:“她在 Altara 的领导使我们的学校运作良好。她敬业、善良、鼓励、信任、创新和非凡的倡导者。她是一个领导者想要的所有伟大的东西。”正是出于所有这些原因以及更多原因,Canyons 教育和管理委员会很高兴授予 Nicole Svee Magann 2022 Apex 年度学校管理员奖。

2022
学校行政人员
 那一年
莱斯利·杰克斯(Leslie Jewkes)

当秘鲁公园小学在 2022 年底开学时,Leslie Jewkes 校长脸上的笑容可能需要一段时间才能消失。除了帮助她的学生应对 COVID-19 大流行的挑战外,Jewkes 还承担了监督黑豹队新家建设的额外责任,同时还要照顾她的学生和教职员工在旧 Crescent 的临时挖掘中的需求中楼。她很高兴能搬到一所充满学习、光明和欢笑的学校。她热切期待走进新的秘鲁公园,

以协作和舒适为理念建造,再次感受“社区意识”。 “能把它拿回来会很棒。”自从大约四十年前成为一名教师以来,Jewkes 作为一名管理人员,他的聪明才智在秘鲁公园成为美国教育部蓝丝带卓越学校的过程中发挥了重要作用,他喜欢与孩子们一起工作,看到他们成长并在接受教育时感到兴奋灯泡照亮了他们明亮年轻的头脑。作为一名管理人员,她开始意识到聘用优秀教师并与他们一起工作的重要性,这些教师的影响会产生广泛的连锁反应。 “我喜欢教学和上学,”Jewkes 说。 “显然,与孩子们一起工作是我们参与其中的原因。”这促使她克服了社会和秘鲁公园社区近年来面临的挑战。 “我很幸运能与令人难以置信的老师、家庭和学生一起工作,”Jewkes 补充道。出于这些原因,Canyons 教育和行政委员会很高兴为年度学校管理者颁发 2022 Apex 奖。她认为这是一种荣誉。 “我觉得这代表了我们学校以及我们过去几年所经历的一切。我觉得这更像是一个学校奖项,除了表彰我。”

2023
学校行政人员
 那一年
史黛西·库兹哈斯(Stacy Kurtzhals)

用军事术语来说,当桑迪学校因更换走廊瓷砖的工作人员扬起石棉颗粒而在冬歇期的严寒中关闭时,伊斯特蒙特中学校长史黛西·库茨哈尔斯(Stacy Kurtzhals)以前线将军的角色冲锋在前。这从来都不是好消息,但在假期即将结束的时候,需要果断的领导和敏捷的智慧来制定并实施一项计划,以应对新出现的设施条件危机。在库茨哈尔斯 (Kurtzhals) 的掌舵下,伊斯特蒙特 (Eastmont) 学校社区精准地转向了 

一月份的前几天进行了远程学习,当人们意识到缓解措施将如此广泛以至于人员在短时间内无法返回大楼时,Kurtzhals 和她的团队开始采取行动,建造一个临时新家对于爱国者队来说。他们没有任何抱怨,也没有停下脚步,聚集在一所曾经关闭的中学,为伊斯特蒙特的学生、教师和工作人员做好准备。仅仅几天之内,库茨哈尔斯曾担任助理校长的旧新月景中楼的教室、走廊、公共区域、体育馆和餐厅就为那些渴望重返面对面学习的学生带来了光彩。 。当然,这是一项艰巨的任务,不仅需要伊斯特蒙特的工作人员,而且需要伸出援手的地区办事处部门都抱有“工作不宜太大或太小”的心态。总而言之,得益于库茨哈尔斯的领导和积极的态度,这一突然而出乎意料的举动取得了成功。在整个骚乱中,伊斯特蒙特的学生继续表现出色。即使他们被迫在年中转学,他们仍然获得了峡谷地区最高的年终评估分数。事实上,伊斯特蒙特六年级英语语言艺术成绩是学区最高的。家长和员工表示,他们赞赏库茨哈尔斯在整个冬季和春季对社区的持续倡导和稳定的沟通,尤其是当学生们能够在离开伊斯特蒙特上高中之前返回大楼并沿着走廊进行最后一次散步时。一位家长说:“她是一位出色的领导者,虽然她认真对待自己的工作,但她却乐在其中。因此,伊斯特蒙特不仅拥有良好的教育环境,而且充满乐趣和热情。”正是出于这些原因以及更多原因,教育和行政委员会很荣幸地将 2023 年 Apex 年度学校管理者奖授予 Stacy Kurtzhals。

2022
区长
 那一年
麦凯·罗宾逊博士

从事教育工作就是要了解一个人可以在年轻人的生活中产生的可衡量的差异。对于麦凯·罗宾逊博士来说,那个人就是他三年级的老师米纳先生。 Robinson 的父母正在离婚,Miner 先生认为他可以得到一些照顾和支持。 “他挺身而出,成为了导师和倡导者,我真正认为他是英雄,”罗宾逊回忆道。 “就在那个时候,作为一名三年级的学生,我说,‘我希望有一天能像 Miner 先生一样。’” 为他人代言,无论是为学生、家长还是同事,都是 

罗宾逊最喜欢他作为一名小学教师和校长的工作,它描述了近 24 年后,他如何在今天作为学校绩效总监处理他的工作。他认为他的角色不是坐下来从中央办公室做出决定,而是在学校与管理人员并肩工作以支持他们的目标。一个狂热的棒球迷,除了洋基队的帽子,你永远不会看到他,尽管形象地说,他的工作需要每天戴上不同的帽子,尤其是在大流行期间,罗宾逊博士始终如一地为学生和对学校的期望是合理的。平易近人却又果断。谦虚而睿智。响应和负责。快笑起来,找到一线希望。暴风雨中的平静。这些只是通常归因于他的领导风格的几个词。即使在最艰难的日子里,峡谷教育和行政委员会也很荣幸地向麦凯·罗宾逊博士颁发 2022 年区管理员 Apex 奖,因为他们展示了所有这些性格特征等等。

2022
区长
 那一年
BJ韦勒

BJ Weller 最近面临的健康挑战要求进行艰苦的手术以切除脑瘤,具有讽刺意味的是,在过去几年中,他大部分时间都在为成千上万的人的身心健康而不懈努力。其他。 COVID-19 大流行给 Weller 和 Canyons District 的学生支持服务部团队带来了难以置信的挑战,因为他们完成了几乎不可能完成的任务,即确保已采取所有可能的措施来保护和支持 Canyons District 社区,无论是 

与疫苗接种诊所或危机咨询服务。众所周知,韦勒会在黎明前起床,为遭受创伤的校园提供咨询支持,同时还要工作到深夜,以回应那些在情绪中挣扎的学生的求助热线。 Weller 还是 Canyons 学校护士的全能啦啦队长,并担任该地区组织良好且经常使用的检测和疫苗接种诊所的队长。同事们称赞他在复杂情况下的幽默感、善良和冷静的态度,包括与地方和州卫生部门、医学专家和心理健康组织建立联系。 “在过去的两年里,BJ 的领导和努力是我们学校保持开放和运营的关键组成部分,”一位管理人员说。 “他无休止地工作,以确保我们的学生安全、健康并准备好学习。他确实是我们学生及其福祉的战士。”出于所有这些原因,Canyons 教育和行政委员会选择 BJ Weller 作为 2022 Apex 年度区管理员奖获得者。

2022
教育支持专业人员
 那一年
马克·沃德

无论 Mark Ward 是在努力保持 Lone Peak 小学的安全和清洁,还是帮助学生、教师和清洁工完成各种任务,或者只是对遇到他的人友善,老鹰队的助理设施经理总是不遗余力地获得完成工作,帮助他人,让学校变得更美好。 “我们孤峰小学的监护人太棒了!”一位仰慕者在提名他获得该奖项时指出。 “他总是加倍努力以确保事情恰到好处。”扑灭众所周知的大火并竭尽全力并不是什么新鲜事 

 向前。这位土生土长的纽约人在纽约市作为一名消防员勤奋工作了 20 多年,其职业包括协助 2001 年 9 月 11 日在归零地发生的恐怖袭击事件的后果,然后与妻子一起旅行了 2,100 英里在她在 Oak Hollow 小学找到一份教学工作后,离他们的女儿更近了。犹他州的精英滑雪是越野搬迁到峡谷地区的奖励部分。 Lone Peak 社区认为 Ward 是奖励。 “马克作为我们的校长来到我们学校,带来了清洁、平静和高效的令人耳目一新的积极的体育学校氛围,”一位同事评论道。沃德在搬到犹他州的各个方面都很享受——从与学生、教师、行政人员和家长一起工作到探索犹他州的户外活动。 “我喜欢这里,”他说。他肯定也很喜欢这里。 “我不知道没有他我们该怎么办,”一位孤峰老师说。 “他绝对是最好的!” Lone Peak Elementary 的 Mark Ward 是一名勤奋的进取者,并迅速产生了积极影响,因此荣获 2022 年 Apex 年度教育支持专业人士奖。

2022
社区伙伴
 那一年
约旦信用合作社

1950 年代初,约旦信用合作社的第一个办公室就在原约旦高中的门口,因此当峡谷学区于 2009 年开业时,这家位于桑迪的金融机构继续合作是有意义的。首席执行官 Lindsey Merritt 称信用合作社的与学区和峡谷教育基金会的关系“天作之合”。毕竟,信用合作社最初是为了帮助这个社区的教育工作者。多年来,这种慷慨和积极的合作一直在持续。最近,Jordan Credit Union 向 Canyons 的三位老师提供现金奖励 

 年度决赛入围者和对参加专业发展课程的教师的奖励。乔丹是峡谷教育基金会的 my529 奖学金的冠名赞助商,该奖学金旨在为他们家庭的第一代大学生提供 my529 奖学金,并赞助该基金会的筹款晚会、高尔夫锦标赛、趣味跑步和捐赠活动。慈善事业的清单还在继续。 “我们意识到青年对我们社区的重要性。在某个时候,他们都会成为年轻人,最终成为我们的领导者,”梅里特说。 “我们也明白帮助我们的教育工作者、教师和学校的重要性。我们尽我们所能。能够帮助别人总是很充实的。”尽管他们为提供机会和奖励卓越的教育所做的一切努力,Canyons 教育和行政委员会很高兴向 Jordan Credit Union 颁发 2022 Apex 年度社区合作伙伴奖。

2022
教育支持专业人员
 那一年
法诺·塔戈瓦洛阿

作为 Draper 小学的助理设施经理,Fano Tagovailoa 负责维护场地、打扫浴室、在午餐室提供帮助、处理生病儿童产生的令人不快的残留物、监督清扫人员,并且作为一项免费服务,让每个人都开心。当他在餐厅弹钢琴并为学生和教职员工演奏小夜曲时尤其如此。自 1990 年代为犹他大学踢足球以来一直留在蜂巢州的土生土长的萨摩亚人为龙队戴上了很多帽子。在特殊的场合,他甚至会穿上花哨的牛仔

帽子——搭配一件精致的西装外套,同样如此。 Tagovailoa 不仅热爱他的谋生事业,而且他真诚地爱人,并且喜欢让他人快乐。 “我真正热爱我的工作的地方在于,我每天都来这里,看到孩子们脸上的笑容,”他说。 “我与他们建立的关系令人惊叹。我爱在这里和我一起工作的每一个人。我早上醒来说,‘是的!走吧!'”虽然他曾帮助执教 Alta High 的橄榄球队,并且他 10 岁的儿子在老鹰队的小联盟系统中踢球,但在 Draper 学校安家的 Tagovailoa 已经成为了这支球队的粉丝。家乡球队——角峡谷闪电队。当然,这并不能阻止他参与有趣的竞争戏谑,或者在他的工作服下穿上 Alta 足球衫。 “这都是乐趣和游戏,”他带着标志性的微笑说道。作为 Draper 小学的积极能量和热情的源泉,Canyons 教育和行政委员会很高兴向 Fano Tagovailoa 颁发 2022 Apex 年度教育支持专业奖。

2022
学生支持服务专业
 那一年
标题 I 社区学校促进者

很难概括 Canyon 区的 Title I 社区学校辅导员给予他们学校所服务的学生和家庭的所有内容。但如果你必须选择一个词,那就是尊严。与雪莉麦考尔安排捐赠给校园的营养丰富的农场新鲜食品一样,对于东米德维尔小学家庭来说,这是她具有感染力的积极态度。多亏了 Isa Connelly,桑迪小学的任何学生都不会在万圣节不穿服装或在情人节不吃零食。在 Midvale 小学,Heidi Sanger 确保社区志愿者人数几乎一样多 

 因为有教职员工,所以在任何一天都在大厅里漫游。一大早和放学后不久,可以在 Copperview 小学看到 Jenna Landward,举办扫盲之夜、弹出式牙科诊所和美发沙龙或发放交通券。在 Midvalley 小学,Wendy Heath 孜孜不倦地利用当地企业的慷慨捐赠学校用品和赞助食品和服装活动。这些问题解决者尽最大努力保护他们的学校社区免受社会经济因素的影响,这些因素往往成为稳定和增长的障碍。他们帮助定位新家庭,让每个学生都感到被关心。他们做他们所做的事情,以便老师可以教书,父母可以养育子女,学生可以学习和成长。这不是一件容易的工作。然而,奖励来自他们与家人分享的理解和感激的安静时刻,或者当学生的想象力飞扬时他们看到的快乐火花。怀着深深的谢意,Canyons 教育和行政委员会很自豪地向 CSD 的 Title I 社区学校辅导员颁发 2022 Apex 年度学生支持服务专业人士奖。

2022
志愿者
 那一年
玛西卡登

用赛车语言来说,Marci Cardon 在峡谷学校担任志愿者的职责就好像这是一场马拉松而不是短跑。大约十年来,卡登为她的孩子就读的卡顿伍德高地地区的学校提供了无数小时的服务。这包括倡导一项健康计划,该计划鼓励每个年级的学生在周五提早到达学校跑一英里。到今年年底,参加比赛的 Ridgecrest Tigers 已经跑了 26 英里——马拉松的距离。小学现任和前任校长

 学校称赞 Marci 在学校扮演的角色中的创造力和善良,称她是他们在教育工作者职业生涯中遇到的最优秀、最敬业的志愿者之一。作为一名杰出的志愿者——最近在 Ridgecrest 工作的志愿者时间达到了惊人的 800 小时——Cardon 曾担任学校社区委员会主席和 Ridgecrest 家长教师协会主席。她还监督学校的拼字比赛,主持筹款 Fun Run,经常在突然需要补课时作为紧急替补。此外,Cardon 是中国农历新年庆祝活动等 Ridgecrest 社区活动的推动力之一,该活动吸引了数百人来庆祝围绕学校举办的中英双语沉浸式项目的文化。就她而言,卡登说,她在孩子们正在建立教育基础的学校奉献了这么多自己,这让她感到难以置信的快乐。反过来,学校认为她是 Ridgecrest 家庭中心爱的一部分。作为在 Ridgecrest 小学不断进步的积极力量,教育和行政委员会很自豪地向 Marci Cardon 颁发了 2022 Apex 年度志愿者奖。

2022
民选官员
 那一年
众议员苏珊·普尔西弗

在社会和政治似乎比以往任何时候都更加分裂的时代,众议员苏珊·普尔西弗 (Susan Pulsipher) 脱颖而出,他相信文明、共识和合作仍然是可能的。她涉足政治始于为社区服务的愿望,无论她是在学校董事会还是犹他州立法机构任职,她的方法都是建立关系。在她担任国家政策制定者的五年中,Pulsipher 一直忠于她的价值观——宣扬家庭的重要性——同时与她在过道另一边的同事找到共同点。大家都想 

Pulsipher 说,他们的孩子也是如此,她建立在这种共同的使命感之上,无论她是为工作家庭争取高质量的学校和儿童保育选择,还是关注工作场所女性的不平等。她认为,强大的家庭和社区造就了强大的学校。在犹他州立法机关的每次全体会议结束时,她都会问自己:“我做出了改变吗?”她的记录不言而喻:她去年发起的五项法案中有五项已签署成为法律。 For being a steadfast supporter of public schools and capable community-builder when it was needed most, the Canyons Board of Education and Administration are honored to present the 2022 Apex Award for Elected Official to Rep. Susan Pulsipher.

2022
遗产奖

里克·康格

毫不夸张地说,Rick Conger 在他当之无愧的退休前 13 年的工作成果确实改变了峡谷学区的面貌。作为第一个 Canyons 设施服务总监,Conger 领导了教育委员会雄心勃勃的学校改善计划,该计划要求在学区运营的前 15 年翻新或建设近 20 所学校。即使在他职业生涯的暮年,在 COVID-19 大流行的阴影下,他的员工需要更聪明、更努力地工作以维持卫生学校, 

康格从不休息,从不动摇他的奉献精神,从不让他的善良风度变淡。 Conger 于 2022 年春季退休,同时还负责监督犹他州最大地区之一的景观美化和保管服务,他担任 CSD 与致力于在峡谷区进行超过 $5 亿新建筑的承包商之间的主要联络人。这还不是全部:康格开始了他的职业生涯修剪草坪和清洁教室,他还监督了数千个小资本和定期维护项目,这些项目为峡谷的 34,000 名学生和 6,000 名员工的安全设施增添了光彩。在当今峡谷的所有地方都有新的或翻新的建筑物,很容易忘记在该地区刚刚起步的几年中需要完成的大量学校改进工作。即使 2009 年的建筑审查显示峡谷建筑需要维修超过 $6 亿美元,Conger 和他的团队仍以良好的幽默感和决心面对挑战。毫无疑问,主要由于康格的领导和对卓越的奉献精神,峡谷校区已成为犹他州所有学区的羡慕对象。由于这些原因以及更多原因,Canyons 教育和行政委员会自豪地向 Rick Conger 颁发了 2022 年遗产奖。 

露西·张伯伦

Alta View基本

如果制作一部关于超级教师的电影,露西·张伯伦将是主角的主要候选人。对于她在 Alta View 小学的幼儿园学生来说幸运的是,她已经在为他们提供支持的角色中茁壮成长。父母感谢她是“超级老师”。她也被描述为“了不起的同事”。无论学生是在课堂上还是在生病时在家中需要帮助,露西都在帮助他们学习、克服恐惧、感到重要和被关心。据家长们说,露西是许多孩子从讨厌学校变成喜欢学校的原因。她散发出耐心、甜蜜、正能量和对有特殊需要的学生的爱的方式受到赞赏和钦佩。一位家长指出:“我的两个孩子都希望她能永远成为他们的老师。”另一位补充说:“她对待每个学生都像对待他们的学习一样,他们的感受是她的首要任务。”超级老师,真的!

专科学校

高中

小学

初中

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