2021

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从成立之日起,整个 CSD 社区就以热情、创造力和一切皆有可能的心态投资于其学校。 2021 年 Apex 奖的获奖者是那些在我们集体追求超越、努力有所作为并通过教育提升峡谷儿童实现梦想的过程中超越自我的人之一。自 2010 年以来,教育和行政委员会每年都会通过 Apex 奖来表彰杰出的员工、志愿者和业务合作伙伴,这是学区颁发的最高奖项。评选获奖者的峡谷教育委员会和学监对今年的获奖者的卓越表现、承诺和领导能力深表感谢。

2021
老师

那一年
崔西·雷蒙德(Traci Raymond)

2021
学校行政人员

那一年
汤姆·舍伍德

2021
区长

那一年
史蒂夫戴蒙德

2021
教育支持专业人员

那一年
里克·霍加德
洛林迈尔斯
杰夫·雷恩

2021
学生支持服务专业

那一年
艾米·伯特格

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志愿者

那一年
艾琳·考博士

2021
民选官员

那一年
众议员安德鲁斯托达德

2021
社区伙伴

那一年
舍尔斯

2021
遗产奖

凯瑟琳·麦卡里博士

2021
遗产奖

卡伦·斯特林

2021
老师
 那一年
崔西·雷蒙德(Traci Raymond)

随着她 30 年表演艺术教师职业生涯的落幕,Alta High 的 Traci Raymond 在 2020-2021 学年结束时获得了全场起立鼓掌。不过,这一次不是因为她才华横溢的舞者的曲折。雷蒙德作为一位巧妙的教育家,他的技能激发了大批学生在聚光灯下像钻石一样闪闪发光。 Raymond 是一名健康、体育和舞蹈教练,同时也是 Alta 屡获殊荣的舞蹈团和舞蹈学院的顾问,也是著名的 Sorenson Legacy Award for Excellence in Arts Education 的获得者。每次她的学生踏上舞池时,雷蒙德教学的精英品质就会展现出来。她通过一流的指导、指导和联系对学生产生了积极的影响。此外,她在课堂和舞蹈工作室之外帮助、支持和倡导学生的努力也非常出色。 2020 年春季,当犹他州的学校因 COVID-19 的限制而被迫转向在线学习时,雷蒙德利用技术来 

继续教导学生如何提高他们的艺术性。她以其他方式分享了她的领导技能,在建设领导团队中担任多个职务,担任表演艺术的主日历协调员,并担任表演艺术团队系主任的角色。出于这些以及更多原因,峡谷教育和管理委员会很高兴将 2021 年 Apex 年度教师奖授予 Traci Raymond。

2021
学校行政人员
 那一年
汤姆·舍伍德

布莱顿高中的座右铭——“我们选择今天比昨天更好”——也恰如其分地描述了校长汤姆舍伍德所实践的领导风格。也许是在他还是一个在家庭农场工作的小男孩时就被驱使,或者通过他教授生物和化学这些基本实验科目而得到强化。但虚心接受反馈、从错误中吸取教训并始终努力改进的能力是同事们最欣赏舍伍德的地方。这也是他努力向学生灌输的东西,并且必须借鉴过去几年,这是他 25 年教育生涯中最艰难的几年,其中包括 18 年担任校长。管理一所高中已经是一项对情感、身体和智力的要求很高的工作。在每周工作 65 小时的空间内,校长将监督舞蹈、体育赛事和课后会议,同时为家长提供倾听的耳朵,为教师提供支持,为考研学生提供现实检查,并为学生之间提供缓冲。教育的政治和实践。再加上保持学校运转的挑战

一个新的正在你周围重建,然后引发一场流行病,你会感觉到舍伍德一直在保持混乱。但在真正的舍伍德时尚中,他会以平易近人的方式告诉您,虽然最新一章“一路走来”,但也非常有益。对青少年韧性的任何怀疑当然都被搁置了。家庭团结起来,采取必要措施来保持学生的健康和学习。学校找到了新的方法来接触不参与的学生并提供更个性化的教学。在线会议工具使教育工作者能够与来自大厅和世界各地的同事合作——孟加拉社区因此而强大。在舍伍德的支持下,布莱顿的学生继续在体育和全国模拟联合国比赛中获得全州冠军。学校带回了军乐队并创建了 AP Capstone 文凭课程,同时还增加了弹性时间以提高所有学生的成绩,将其本已很高的毕业率推向新的高度。出于所有这些以及更多原因,峡谷教育和管理委员会很自豪地向 Tom Sherwood 颁发 2021 年度最佳学校管理员奖。

2021
区长
 那一年
史蒂夫戴蒙德

史蒂夫戴蒙德以四星级将军的精确度组织了 2020-2021 学年最复杂的计划之一:峡谷区的 COVID-19 疫苗接种诊所。很大程度上得益于戴蒙德不知疲倦的精力和敏锐的规划能力,在犹他州学校“软关闭”以减缓新型冠状病毒传播的周年纪念日,峡谷为感兴趣和符合条件的员工提供了最后的机会,这一场合吸引了犹他州州长 Deidre Henderson。在九周时间里,戴蒙德为每周接种诊所提供四分卫,安排了 2,695 小时的人事工作,为大约 4,000 名教师、校长和教育支持专业人员提供服务。总共有 116 名护士工作了 1,044 小时为员工注射了疫苗,大约 650 小时的工作是由 Canyons 员工捐赠的,他们认为诊所是让疲惫的世界恢复解脱感的关键。总的来说,73% 的 CSD 员工参加了学区的疫苗接种诊所。当担心以下问题时,诊所也限制了一年

学校的工作条件主导了在线聊天、新闻周期和顾客之间的讨论。作为 Canyons 的人力资源总监,戴蒙德和他的团队与工会和各学区部门携手合作,进行接触者追踪、招募替代人员,并确保为遭受 COVID-19 严重症状的人提供支持。在整个过程中,即使后勤需求变得几乎势不可挡,戴蒙德仍保持着他坚定的可以做的态度和开朗的派对风度。峡谷教育和行政管理委员会对戴蒙德的不懈奉献和辛勤工作表示感谢,并祝贺他获得 2021 年度地区管理员 Apex 奖。

2021
教育支持专业人员
 那一年
里克·霍加德洛林·迈尔斯杰夫·雷恩

如果您认为空中交通管制员的工作压力很大,请考虑如何保持峡谷区 180 辆公共汽车的车轮运转。大约 15,000 名学生每天开始和结束乘坐公共汽车,并在幕后工作以确保无论风雨无阻,他们安全准时地到达目的地是店长 Rick Hoggard 以及路线协调员 Lorraine Miles 和 Jeff鹪。 Miles 和 Wren 每年都会开始绘制地图数据,以将学生与公交车站进行匹配,沿路线放置停靠点,然后将路线分配给司机。小心考虑到安全隐患、人行道的接近程度以及狭窄社区的通航性——一旦绘制了路线图,一个家庭不可避免地搬迁,一个城市安排道路维修,或大雨导致绕道,它又回到了绘图板。因此,Hoggard 的工作是尽量减少可避免的中断,例如机械故障和挡泥板弯曲,以保持车队的运转。一学年,惩教署巴士最多可检查 400 次。

他们工作的相互关联性要求三人作为一个精心调整的团队工作。当出现字面和比喻性的障碍时,他们会解决问题的解决方法——即使这意味着在夜间或周末工作,或者在全国公交车司机短缺的情况下每天自愿驾驶公交车。如果一切顺利,他们努力工作的家庭可能不会注意到他们的工作,但峡谷区教育和行政委员会不会注意到他们的工作,他们很自豪地向霍加德、迈尔斯和雷恩颁发 2021 年教育支持顶点奖年度最佳专业人士。

2021
学生支持服务专业
 那一年
艾米·伯特格

艾米·博特格 (Amy Boettger) 每天上班时,都希望通过她印制、装裱并放在办公桌上的鼓舞人心的话语生活:成为您希望在世界上看到的改变。 Diamond Ridge 和 Entrada 高中的校长 Boettger 一直是峡谷区倡议的推动力,旨在为无论出于何种原因而走上教育旅程中少有人走的道路的学生提供毕业途径。多亏了 Boettger 的让我们帮助你自己帮助自己的方法,峡谷的另类高中和成人高中已经成为那些发现自己在传统学校环境中挣扎和沉沦的学生的字面和隐喻的救星。当学生到达校园上课时,Boettger 会仔细评估需要安排哪些支持服务以及需要安排多少支持服务。如果学生遇到粮食不安全问题,她会打开校园食品储藏室。如果学生难以调节情绪,她会通知分配到学校的心理健康专家。如果学生缺少学分,学术顾问会

引入头脑风暴解决方案。在峡谷中没有提供学生支持服务,Boettger 没有利用该服务为她的学生消除毕业障碍,其中许多人到达校园时士气低落并准备退学。但在她的监督下,她的大量指控很快就会找到
他们学习的目的,一个归属地,一个梦想比他们想象的更多的理由。她的努力非常成功,以至于钻石岭的毕业率已经上升到 80% 以上——在短短几年内增加了近 20%。正是出于这些令人印象深刻的原因,峡谷委员会
教育和行政部门很高兴向 Amy Boettger 颁发 2021 年度学生支持服务专业人士 Apex 奖。

2021
志愿者
 那一年
艾琳·考博士

Allyn Kau 博士是 Harry S. Truman 名言的化身,该名言强调了如果您不在乎谁获得荣誉,您可以取得多大成就。作为一名获得许可的物理治疗师,她本可以赚取博士级别的工资,但她选择通过在她孩子的学校做志愿者来改变现状。以她谦逊、安静的方式,Kau 博士帮助提高了比 Alta View 小学校长 Scott Jameson 多得多的学生的成就。五年来,她每周都捐出 20 小时的时间,从在 PTA 董事会和学校社区委员会任职到代课教学和职业日演示,没有任何任务或角色她不心甘情愿、干练地接受。在课堂中使用类似于她曾经用来帮助受伤患者恢复活动能力的策略,她开发了“Roadrunners Read”,这是一个双读计划,帮助学生通过超越舒适区来获得并保持阅读的基础。通过该计划,Kau 博士和 

她招募的盐湖县图书馆志愿者指导学生处理比他们轻松阅读的高两个年级的文本。使用她安排由当地非营利组织捐赠的用品和资源,她培训父母合作的朗读技巧,以便他们可以在家中完成,并协调学校的媒体中心在夏季保持开放,以便学生可以查看新的和具有挑战性的书籍。她向教师和工作人员发送积极的评论,并总是分享学校建设活动的想法,并无偿地抽出时间将建议变为现实。由于她对所有 Alta View 学生,尤其是那些最需要帮助的学生的无私奉献,峡谷教育和行政管理委员会很自豪地向 Allyn Kau 博士授予 2021 年度志愿者 Apex 奖。 

2021
民选官员
 那一年
众议员安德鲁斯托达德

当安德鲁·斯托达德 (Andrew Stoddard) 还是布莱顿高中 (Brighton High) 的学生时,他不太可能知道自己有一天会在犹他州立法机构的神圣大厅中代表附近的社区。但这位前孟加拉人现在是犹他州众议院中峡谷区最坚定的支持者之一。不管是什么问题,斯托达德都会以检察官的眼光审视事实——然后深思熟虑地衡量法案如何影响他所代表的学区。两年前,当针对学校的一连串威胁扰乱了运营并吓坏了家长、学生和老师时,斯托达德的孩子在峡谷学校上学,他们勇敢地争取通过立法,要求对学校的恶作剧或真正的威胁进行更严厉的惩罚。在一系列社交媒体和炸弹威胁实际上停止了几所学校的运营之后,Canyons 向 Stoddard 提出了这个想法。在这些案件中,检察官面临着一个重大挑战:犹他州的刑法并没有专门针对对学校的威胁。斯托达德旨在改变这一点,而不是 

仅适用于峡谷,但适用于该州的所有学校。他的法案在 2020 年立法会议的最后一天通过,将对学校的威胁编纂为轻罪处罚。它还授权法官为应对威胁而产生的损失和费用寻求赔偿。如果威胁的肇事者是未成年人,案件可以提交少年法庭或通过学校干预解决。在整个立法过程中,斯托达德努力制定和通过立法,不仅可以帮助学区,还可以为需要坚定推动纠正错误决定的学生提供帮助。 For being a tireless advocate on Utah's Capitol Hill, the Canyons Board of Education and Administration are pleased to present the 2021 Apex Award for Elected Official of the Year to Rep. Andrew Stoddard.

2021
社区伙伴
 那一年
舍尔斯

SCHEELS 不仅仅是一家体育用品连锁店,更是一股向善的力量。每家员工拥有的商店都以通过外展和志愿服务回馈社区为重点,并以“我们可以一起改变世界”的信念为指导。桑迪 SCHEELS 商店的社区关系协调员 Kami Packard 说,也许没有比通过教育更有效的改变途径了。 “学校是我们的未来所在。我们感谢这些孩子在这个疯狂的世界中努力实现的一切,我们认为他们得到的支持越多越好。”作为长期而坚定的合作伙伴,SCHEELS 通过峡谷教育基金会向峡谷地区学校捐赠了超过 $70,000 的现金和实物捐赠。 2017 年,这家商店帮助桑迪小学建造了两个迷你足球场。这家商店的员工在教室里志愿服务了数千小时,通常是为了支持促进积极生活方式的活动。他们每年都会为赠送给峡谷教师的礼物篮做出贡献

年。他们每季度捐赠的鞋子、外套和其他衣物使各个年龄段的学生受益。去年,他们是基金会 Connect Canyons 活动的白金级捐助者,旨在确保所有学生,无论是在课堂上还是在家中学习,都拥有在大流行中学习所需的工具。尽管他们每年都为与学生建立联系和支持他们所做的一切,知道我们的未来是紧密相连的,但峡谷教育和管理委员会很高兴向 SCHEELS 颁发 2021 年度社区合作伙伴 Apex 奖。

2021
遗产奖

凯瑟琳·麦卡里博士

谈论令人印象深刻的第二幕。 Kathryn McCarrie 博士在 2008 年被要求在峡谷区抓住机会时,她花了几十年的时间赢得了作为该州最重要的特殊教育专家之一的声誉,该地区正在招募一支强大的初创团队来开拓犹他州最新的公立学校系统.麦卡丽从不回避挑战,决定从邻近地区的主管级职位退休,并在刚刚起步的峡谷地区重新开始。作为 CSD 特殊教育部门的第一任领导,她是 Canyons 历史上最早聘用的 10 名管理员之一。从一开始,McCarrie 博士不仅在学区如何提供特殊教育服务方面发挥了重要作用,而且在创造持续至今的创新文化方面发挥了重要作用。 2011 年,McCarrie 博士成为学区第一位负责学校问责的助理总监,直接监督峡谷学校的日常运营,再次成为 CSD 的历史书。 2014 年,McCarrie 博士的投资组合

 她的职责转移到教学和学习上,她负责监督教学支持、特殊教育、学生宣传和访问以及研究和评估部门。 McCarrie 是犹他州学校心理学家协会终身成就奖的获得者,她还利用数十年的咨询经验(包括教育心理学博士学位)将 Canyons 的学生支持服务集中在一个部门。两年前,当她决定结束她引以为豪的教育生涯时,峡谷区的学术努力没有一部分不受她强大的技能、深思熟虑的方法和严肃的领导风格的影响。正是出于所有这些原因,峡谷教育和管理委员会很高兴将 2021 年遗产奖颁发给 Kathryn McCarrie 博士。 

2021
遗产奖

卡伦·斯特林

凯伦·斯特林 (Karen Sterling) 退休了,做她最擅长的事情——支持那些只需要一点帮助就能做大事的学生。从她作为峡谷区创始行政人员的第一天到她的最后一天,对于这位 45 年的教育工作者来说,没有什么挑战是太大的,即使是大流行,它也提供了新的机会来改善对失联学生的外展。在健怡可乐、不可抑制的热情和大量联邦资助机会的推动下,她不知疲倦地工作以利用社区的善意并建立合作伙伴关系以消除学生成功的障碍。在她的倡导中毫无歉意,她不遗余力,没有未经检验的想法,并且在此过程中,在将 CSD 建设成为今天具有前瞻性思维的地区方面发挥了重要作用。 Canyons Virtual High School、Diamond Ridge 和 Entrada 高中以及 CSD 的 Title I 社区学校只是她帮助打造的一些创新,旨在确保所有学生都拥有实现目标所需的资源和机会。

美洲原住民学生和家庭、新移民、犹他州监狱南方公园学院的囚犯、拉丁裔行动参与者、学习方式不同的学生、无家可归或成年后鼓起勇气重返学校的人都是受益者。她的大心脏。她会非常想念她,不仅是她的同事,还有学生们,他们甚至可能不知道她一直是他们最大的啦啦队长。峡谷教育委员会向 Karen Sterling 颁发最高奖项,即 2021 年遗产奖,深表感谢。

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